Ergonomia com resultado: como priorizar intervenções e medir impacto Crédito: Corpmed. A avaliação ergonômica identificou dezenas de melhorias: ajustar bancadas, reduzir alcances, rever metas, trocar ferramentas, reorganizar turnos, criar alternância e redesenhar fluxos. Sem uma lógica de prioridade, tudo recebe a mesma urg...
NR-17: quando basta a AEP e quando a empresa precisa de AET Crédito: Corpmed. A empresa recebe duas propostas: uma oferece uma Avaliação Ergonômica Preliminar, a AEP; outra inclui uma Análise Ergonômica do Trabalho, a AET. É tentador decidir pelo preço, pelo número de páginas ou pela ideia de que a AET seria sempre o docume...
Região de Campinas registra 61 acidentes com fuga; Indaiatuba sobe de sete para oito A região de Campinas (SP) registrou 61 boletins de ocorrência, entre janeiro e agosto de 2026, de acidentes de trânsito nos quais os motoristas fugiram sem prestar socorro. Dois dos casos aconteceram no último fim de semana, em Hortolândia ...
Exames ocupacionais: o risco define o protocolo, não um pacote padrão Crédito: Corpmed. Ainda é comum contratar uma lista idêntica de exames para todos os cargos: hemograma, glicemia, eletrocardiograma, audiometria e outros procedimentos reunidos em um pacote. A aparência de rigor pode esconder duas falhas: exames necessári...
Assédio, violência e conflitos: o que a empresa precisa prevenir e documentar Crédito: Corpmed. Quando uma denúncia de assédio chega, a empresa precisa acolher, proteger, apurar e decidir. Mas esperar o relato para começar a agir é insuficiente. Metas que estimulam humilhação, tolerância a piadas discriminatórias, liderança...
Saúde mental no PCMSO: vigilância clínica sem invadir o papel do PGR Crédito: Corpmed. Diante de ansiedade, esgotamento ou afastamentos, muitas empresas começam oferecendo palestras, aplicativos, atividade física ou treinamento de resiliência. Essas iniciativas podem apoiar pessoas, mas não corrigem sozinhas uma operação co...
Rã levanta as patas enquanto 'canta' em cachoeira no litoral de SP; entenda comportamento Uma pequena rã de cerca de quatro centímetros chamou a atenção do biólogo e herpetólogo André Moreira Assalim ao protagonizar uma cena curiosa: enquanto vocalizava sobre uma rocha, o animal levantava e movimentava as patas, como se est...
Saúde mental no PCMSO: vigilância clínica sem invadir o papel do PGR Crédito: Corpmed. Quando a saúde mental entra no debate empresarial, duas distorções aparecem com frequência. A primeira é esperar que o PCMSO resolva sozinho riscos produzidos por metas, ritmo, jornada, assédio ou falta de recursos. A segunda é tratar tod...
Do diagnóstico à ação: como provar a gestão do risco psicossocial Crédito: Corpmed. Uma pesquisa pode mostrar sobrecarga, baixa autonomia, conflitos, falhas de apoio ou metas incompatíveis. O diagnóstico, porém, não reduz o risco sozinho. A gestão começa quando o achado é ligado às situações reais de trabalho, classificado,...
IA na saúde ocupacional: ganhos possíveis, limites éticos e governança Crédito: Corpmed. A inteligência artificial já consegue resumir documentos, localizar inconsistências, organizar agendas, identificar padrões e apoiar análises. Na saúde ocupacional, isso pode reduzir trabalho repetitivo e melhorar a disponibilidade de i...
Indicadores e BI: o painel que conecta saúde, risco e custo Crédito: Corpmed. Empresas acumulam dados em prontuários ocupacionais, ASOs, exames, PGR, registros de jornada, atestados, benefícios, CAT, eSocial, ergonomia e planos de ação. Ainda assim, muitas decisões continuam baseadas em planilhas isoladas, totais sem denomi...
Retorno ao trabalho: restrições, readaptação e retorno gradativo Crédito: Corpmed. O retorno ao trabalho não termina quando o benefício cessa ou o atestado chega ao fim. A volta precisa responder a uma pergunta concreta: o trabalhador pode reassumir sua função, considerando sua condição atual, as tarefas reais, os riscos oc...
Anderson Freire
Bruna Karla
Aline Barros
Anderson Freire
Aline Barros
